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    这陆廷筠啊着实不错，上次一见我就中意了，这要是把他挖来我们华宸，那我们华宸可真就是如虎添翼了。”

    “秦大少，这玩笑可使不得。”林永听到这里一个紧张，慌忙的说道，“虽然话是说的同行遇仇家，但这次国际珠宝展我们两家共同夺魁，这不也是双龙戏珠的好现象吗？

    廷筠来我们永林国际四年了，四年说短也不短，但用四年时间就能做到整个集团前几把手的位置，那可是史无前例。

    也足以说明我一直是把他当重点培养对象来培养的，这样的人才我可不能让旁人给挖走了，其他的要求我可以答应，但秦大少要挖我的人，我可是当仁不让。”

    “林总这话说的，颇有道德绑架的意思。”秦见御说话向来不客气，更不会拐弯抹角，“如何做一个好老板呢？就是不能总站在老板的角度考虑问题，也要跟员工换位思考。

    人家出来工作，就是用自己的劳动价值来赚取报酬，说白了，人家是出来赚钱的，又不是给你卖命的，一份工作嘛，干得舒服就干，干的不爽就辞，哪有那么多道德要求？

    良禽择木而栖，人家若有能力高飞八千米，而你这根木头的高度却只有五千米，人家为什么要折断自己的翅膀，赖在你这棵木头上将就呢？

    把人招进来是一回事，留不留得住这就是另外一回事了，争贤夺才，各凭本事咯。”

    听秦见御说完，林永脸色越发的难看了，然后沉声问道：“这么说来，秦大少是铁了心的要挖我墙角了？”

    “人才谁不爱呢？都是为了企业发展，不过我这个人啊向来开明，我们华宸呢更是来去自由。

    我们华宸里面也好多人才的，林总有中意的也欢迎来挖啊，要是真被你挖走了算我没本事，我没有怨言啊。”

    “秦大少的管理思想还真是开明。”林永咬牙切齿的说道。

    “毕竟年轻嘛，管理理念上跟林总您这个年纪的肯定是有代沟，短短几句话也看得出来，我们两个的管理理念是完全不同的。

    哪天有时间啊我们两个可以坐下来，对于企业管理这个问题好好的探讨一番，我老爸啊钱赚够了着急退休，我就只能赶鸭子上架了，有好多东西要学。

    您也知道我们华宸历史悠久了，家族企业，我就是世袭顺位来的，完全没有创业经验，所以我特别想跟林总您这种白手起家的，用短短二十几年时间，就莫名其妙做大做强的企业家取经。”
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